WHAT APRENDEMOS
Nuestra vida está compuesta por momentos. En ocasiones, algunos de estos momentos de nuestro trabajo pueden enfrentarnos a situaciones complejas. En este curso, vamos a ver como enfrentarnos y liderar estas situaciones. No importa el perfil que desarrolles en el trabajo.
Definición.
Podemos mejorar las aptitudes como personas que lideran frente a un equipo e incluso, mejorar y desarrollar las aptitudes de auto-liderazgo. Siempre enfocados en la función que realizaría en el caso de producirse una crisis.
Capacidades.
Construir y generar capacidades profesionales y personales, desde el punto de vista como líderes, para hacer frente de manera efectiva y coherente a la incertidumbre que puede generar una crisis.
Comunicación.
Debemos desarrollar habilidades y conductas que benefician la comunicación entre los miembros del equipo, reconociendo los requerimientos de las personas que forman parte del equipo durante una crisis.
Prevención.
Podemos prevenir la llegada de una crisis, generar actitudes y conductas positivas y correctas como líderes durante una crisis. Por último, es crucial analizar nuestra actuación tras una crisis para aprender de cada una de ellas.
Aprende todo lo necesario para tu día a día en tu puesto de trabajo
Los alumnos pueden aprender todas las situaciones a las que nos podemos enfrentar para manejar una situación de estrés y de crisis.
INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO
- Qué es (y qué no es) liderazgo
- Cuáles son las cualidades del líder
- Analiza tu estilo de liderazgo
CÓMO PODEMOS ENFRENTARNOS A UNA CRISIS
- Y tú qué harías
- Como una crisis puede impactar nuestro trabajo
- Tipos comunes de crisis empresariales
- Construyamos una sólida cultura de empresa
GESTIONAR LA CRISIS
- Gestión de crisis
- Prevenir y prepararnos para una crisis
- Responder a una crisis
- Recuperarnos después de una crisis
COVID-19
- Nuestro papel como personas que lideran en una emergencia como el COVID-19
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