Hemos estado analizando la importancia del crecimiento personal. Para muchas personas este desarrollo es clave y realmente nos ayuda incluso a mejorar nuestra vida profesional, pero sobre todo la personal. ¿Sabes cómo crear un plan de acción que te ayude a mejorar tu desarrollo personal?
Los hemisferios de nuestro cerebro no revelan nuestra pasión por la creatividad
¿Cuántas veces hemos oído eso de que el hemisferio izquierdo del cerebro es el lado analítico, matemático y lógico, el lado que está a cargo del razonamiento? ¿Y qué el derecho del cerebro es el lado emocional y creativo?
¿Te cuesta concentrarte? Si no es tu pasión, practica estos 5 sencillos hábitos
La concentración es clave para muchos aspectos de nuestra vida. Tanto en el prisma personal como en el profesional, es complejo encontrar cuál es la mejor forma de mejorar tu concentración. Para ello, hemos estado pensando cuales son los trucos que hemos aprendido durante estos años y así, recoger los 5 hábitos sencillos para mejorar nuestra concentración. ¿Tú qué sueles hacer?
Mucha pasión, mucha pasión, pero… ¿y si no existe el talento?
Hay muchas ocasiones en las que utilizamos el concepto del talento de forma arbitraria. En otras ocasiones, en muchas de hecho, se premia el talento de una persona en lugar del esfuerzo.
La pasión ayuda mucho, pero cómo podemos mantener la motivación en los proyectos a largo plazo y no rendirnos
Una de las cosas más complejas para nosotros cuando estamos llevando a cabo cualquier proyecto es mantener la motivación. La motivación es tan voluble…
Para la mayoría de la gente, ese primer impulso, el que tenemos cuando empezamos a hacer cualquier actividad,a veces puede surgir de la nada, pero otras puede desaparecer por completo en las siguientes 24 horas.
Los roles de Belbin explican el papel apasionado de cada persona del equipo
El liderazgo es una pieza fundamental de cualquier proyecto. Ya hemos mencionado en varias ocasiones la importancia del liderazgo, pero no debemos dejar de lado el desarrollo del equipo. Para ello, en este sentido, es crucial definir el rol de equipo. Según el Dr. Meredith Belbin un “rol de equipo” es uno de los nueve grupos de atributos de comportamiento identificados como eficaces para facilitar el progreso del equipo por su investigación en Henley.
¡Supéralo! Olvidar cosas es de gente inteligente
Todas las personas olvidamos algo de vez en cuando. Diferentes psicólogos han dedicado su tiempo a investigar la forma en la que nuestro cerebro se comporta frente al olvido.
En el mundo actual, mucho más tecnológico, estos olvidos tienen más que ver con las contraseñas, por ejemplo. Debemos recordarla en el día a día de forma recurrente y a veces se nos olvidan.
¿Te supera tanto contenido interactivo y de repaso? Ebbinghaus es el responsable
Hermann Ebbinghaus fue uno de los primeros psicólogos en estudiar la memoria humana. Lo más curioso es que las investigaciones que realizó las hizo consigo mismo a lo largo de 22 años.
A veces se me olvida lo que aprendo. ¿Cómo lo superamos?
¿Sabes que nuestro cerebro olvida cosas, no? Somos una máquina en buen funcionamiento, pero claro, hay información que vamos relegando y olvidando.
La curva de olvido de Ebbinghaus describe la forma en la que disminuye nuestra capacidad para retener la memoria con el paso del tiempo. La cuestión fue hipotetizada por Hermann Ebbinghaus en 1885, y claro, le dio su nombre a la teoría de la curva.
¿Quieres superarte? ¡Conócete abriendo la Ventana de Johari!
Para cualquier persona es importante dominar el autoconocimiento y el desarrollo personal de los individuos cuando están en un grupo.
Uno de los modelos más interesantes es la “ventana de Johari”. Un método que nos ayuda a las personas a lograr la tarea de comprender y mejorar la comunicación entre el resto de personas de un grupo.
¿Necesitas aprender lo mismo que ya te habían explicado? Coincides con la curva del olvido
¿Sabes que nuestro cerebro olvida cosas, no? Somos una máquina en buen funcionamiento, pero claro, hay información que vamos relegando y olvidando.
La curva de olvido de Ebbinghaus describe la forma en la que disminuye nuestra capacidad para retener la memoria con el paso del tiempo. La cuestión fue hipotetizada por Hermann Ebbinghaus en 1885, y claro, le dio su nombre a la teoría de la curva.
La autoconsciencia es en lo que vas a querer coincidir hoy para mejorar tu liderazgo
Es más que evidente que el liderazgo conlleva comportamientos que afectan a quienes están dirigiendo.
Las personas que lideran necesitan recordarlo. Ser conscientes de cómo los comportamientos afectan al equipo que lideran ayuda a mejorar la labor de líderes.
¿Sequía de ideas? Vas a querer estos consejos para mejorar tu creatividad
A veces caemos en ese pozo de falta de ideas tan frustrante. Esos días en los que estamos pensando qué hacer o cómo hacer algo y no se nos ocurre. Seguro que te ha pasado alguna vez. Aunque sea una sola vez.
Es complejo, pero es necesario encontrar la salida de ese pozo del que hablamos y lo necesitamos cuanto antes, porque para el resto de personas el día a día continúa.
No coincidirás con esas personas que creen que no pueden aprender nada nuevo, ¿no?
Seguro que recuerdas que cuando aún eras menor de edad, algunas personas adultos te dijeran que no podías hacer algo. Es una forma de pensar que nos ha afectado a todas las personas que conozco en algún momento.
Contenidos para cursos que hacen match con la generación Z y Millennials
A veces, necesitamos ideas de contenidos para generar cursos. En ocasiones, es más complicado de lo que parece. Puesto que contamos con diferentes perfiles de personas entre el alumnado.
Hemos hablado de la importancia del upskilling y reskilling. Este es un contenido centrado en soft skills, que, como habíamos comentado, es transversal y lo necesitamos todas las personas de todas las generaciones. Sin embargo, hay más contenidos que pueden ser más llamativos para las generaciones Millennial y Z.
La concentración es lo que más vas a querer para mejorar tu situación
Habíamos analizado el significado de concentración y lo útil que es para las personas profesionales. Sin embargo, es complejo hacerlo de una forma muy natural.
Lo que nos ocurre cuando mantenemos la concentración es impresionante
Mantener la concentración es clave para mejorar nuestro trabajo del día a día. Parece que en estos tiempos de la hiperconexión y las multitareas, concentrarse en una sola tarea central es ir contracorriente. Sin embargo, esta concentración es muy beneficiosa para el trabajo, independientemente del sector en el que trabajes.
El pensamiento lateral es lo que más te va a impresionar hoy
El pensamiento lateral es un término acuñado por Edward de Bono en 1967, que se usa para describir la capacidad de una persona para resolver problemas utilizando soluciones reflexivas más allá del razonamiento lógico y deductivo.
