El otro día, leyendo un post por LinkedIn, comentaban la utilidad de la taxonomía de Bloom. Era la primera vez que veía este concepto, así que he investigado de qué se trata para ver qué aplicación tiene en la formación e-learning. ¿Lo sabes? ¡Vamos a descubrirlo!
La Teoría de la Gestalt te ayuda a superar el diseño instruccional
La Gestalt es una corriente psicológica que se enfoca en cómo las personas perciben y comprenden el mundo que las rodea.
Usos prácticos de la Inteligencia Artificial para impresionar en la formación e-learning
La inteligencia artificial ha revolucionado la forma en la que se crea contenido en línea. Antes, la creación de contenido dependía completamente del trabajo manual de los escritores y editores. Pero ahora, con la IA, la creación de contenido se ha vuelto mucho más eficiente y rápida.
Cómo aplicar la pirámide de Cody Blair en el liderazgo para ¡impresionar a todo el mundo!
El liderazgo puede ser un desafío porque implica tener que tomar decisiones importantes y asumir responsabilidades y riesgos. Además, un líder a menudo tiene que trabajar con personas de diferentes personalidades y estilos de trabajo, lo que puede ser difícil de gestionar. También puede haber conflictos internos y externos, y el líder debe saber cómo abordarlos y resolverlos de manera efectiva.
Transformando el e-learning con inteligencia artificial: cómo la IA está impresionando a todos en la formación
El e-learning es una forma cada vez más popular de educación a distancia, y es importante buscar soluciones llamativas para asegurar que el contenido sea atractivo y retenga la atención de los estudiantes.
La pirámide del aprendizaje de Cody Blair nos ayuda a superar las dificultades de la formación
Hemos hablado de la importancia de utilizar la pirámide del aprendizaje de Cody Blair, pero ¿sabes realmente cómo ayuda a superar las dificultades que le ofrece la formación e-learning?
Continue readingEcha un vistazo a las tendencias del diseño en 2023: minimalismo, 3D y colores vibrantes
A comienzo de cada año es común ver nuevas tendencias en diseño. Las tendencias en el diseño pueden afectar de muchas maneras a las empresas y a los profesionales del diseño.
La taxonomía de Bloom me ha impresionado. ¿La conoces?
La Taxonomía de Bloom es un marco de clasificación utilizado en el campo de la educación para identificar y describir los diferentes niveles de habilidades y conocimientos que pueden adquirirse a través del aprendizaje.
Modern learner es un concepto que tiene una visión de futuro
Las nuevas tecnologías no dejan de generar escenarios inesperados y conceptos totalmente novedosos. En este sentido, algunos sirven para describir la nueva realidad, en otras ocasiones, se refieren a la forma de aprender o a lo que aprenden, pero ahora analizamos un concepto que se centra en la persona que aprende.
Superemos los cursos e-learning y creemos experiencias formativas
Llevamos hablando de cursos e-learning demasiados años. Llevamos mucho tiempo calculando números de pantallas, horas de formación… Sin embargo, no es esto lo que quiere el alumnado. Cada vez más, son las personas quienes demandan una experiencia enriquecedora, envolvente y sorprendente. Algo que les motive para seguir aprendiendo y esforzándose en un contenido que, por otro lado, también quieren que sea muy interesante.
¿Te supera tanto contenido interactivo y de repaso? Ebbinghaus es el responsable
Hermann Ebbinghaus fue uno de los primeros psicólogos en estudiar la memoria humana. Lo más curioso es que las investigaciones que realizó las hizo consigo mismo a lo largo de 22 años.
¿Podríamos superar el modelo 70:20:10 en la formación?
El aprendizaje tiene muchas teorías. Muchísimas de hecho. Hemos analizado algunas de ellas y las hemos seguido. Algunas de centran en la forma de aprender, otras en cómo debemos explicar un contenido en concreto o que duración tiene que tener un curso.
Si la empresa quiere superarse, la formación para managers es clave
En ocasiones, managers y gestores no disponen de la formación adecuada. Seguro que estás acordándote de alguien que necesitaba un aprendizaje concreto. No tendría mayor importancia, si no fuera porque afecta no solo a su futuro profesional, si no también al desarrollo del negocio y, por supuesto, al desarrollo del resto de personas del equipo.
Como superar las diferencias entre la persona experta, el diseño instruccional y el diseño gráfico
Si hablamos de cursos online, existen tres puntos básicos que son muy importantes durante la producción:
- Los contenidos generados por quienes tienen un gran expertise en un contenido concreto
- El diseño instruccional que se encarga de adaptar contenidos para que sea más fácil aprender para el alumnado
- El diseño gráfico el que hace más atractivo y elegante el curso
¿Y si el growth-hacking coincide con el growth-learning?
El growth-hacking es una de las herramientas más utilizadas para el crecimiento de startups. Es una herramienta muy extendida en diferentes países, pero básicamente se centra en buscar, con el mínimo gasto y esfuerzo posibles, el incremento de forma rápida y notoria el volumen de usuarios, o ingresos, o impactos, de nuestra empresa.
Los ingredientes para que la conciencia y el corazón coincidan en el diseño
Parece que crear un diseño es algo sencillo. Cada vez más personas se sienten con conocimientos suficientes para realizar un diseño que pueda llamar la atención a algunas personas. Es curioso como el concepto de diseño es tan amplío y puede llegar a cualquier persona y tocarnos de una forma emocional.
La autoconsciencia es en lo que vas a querer coincidir hoy para mejorar tu liderazgo
Es más que evidente que el liderazgo conlleva comportamientos que afectan a quienes están dirigiendo.
Las personas que lideran necesitan recordarlo. Ser conscientes de cómo los comportamientos afectan al equipo que lideran ayuda a mejorar la labor de líderes.
Amy Webb cree que en nuestro futuro haremos match con la Inteligencia Artificial
Hemos hablado en varias ocasiones, la forma en la que el futuro de la humanidad está muy relacionada con la Inteligencia Artificial. Sin embargo, aún existen muchas preguntas que, aunque todavía no tenemos respuestas para ellas, sí que nos gusta analizar y debemos debatir cómo construir el futuro.