Si hablamos de cursos online, existen tres puntos básicos que son muy importantes durante la producción:
La dinamización en un curso e-learning es un ingrediente fundamental. Hablando de ingredientes sería la sal que le da el detalle final a una receta muy elaborada. El punto final que hace que un plato sea una obra de arte y esté deliciosa.
Como ya comentamos, generar una conexión orgánica y natural en la que el alumnado comparte contenido y aprende de forma activa es clave para que aprender sea mucho más efectivo.
Es importante el contenido, es importante la forma en la que lo mostramos, pero también es importante que el alumnado mantenga la atención y disfrute del curso en plataforma. Para ello, hay un concepto muy importante: la dinamización.
¿Buscas nuevas metodologías de formación corporativa y no sabes cuál es la mejor para el negocio? ¿Te gustaría que tus empleados pudieran disfrutar de una formación online personalizada y adaptada a sus necesidades? ¡Entonces el ‘adaptive learning’ es lo que necesitas!” A continuación te contamos por qué.
En ocasiones, llevar a cabo un curso elearning y completarlo como alumno es mucho más complejo de lo que pensamos cuando diseñamos el curso. Así que necesitamos repensar y replantearnos cómo conseguir que los alumnos realicen el trabajo cuando están cursando el curso de formación online.
