A veces caemos en ese pozo de falta de ideas tan frustrante. Esos días en los que estamos pensando qué hacer o cómo hacer algo y no se nos ocurre. Seguro que te ha pasado alguna vez. Aunque sea una sola vez.
Es complejo, pero es necesario encontrar la salida de ese pozo del que hablamos y lo necesitamos cuanto antes, porque para el resto de personas el día a día continúa.
Seguro que recuerdas que cuando aún eras menor de edad, algunas personas adultos te dijeran que no podías hacer algo. Es una forma de pensar que nos ha afectado a todas las personas que conozco en algún momento.
A veces, necesitamos ideas de contenidos para generar cursos. En ocasiones, es más complicado de lo que parece. Puesto que contamos con diferentes perfiles de personas entre el alumnado.
Hemos hablado de la importancia del upskilling y reskilling. Este es un contenido centrado en soft skills, que, como habíamos comentado, es transversal y lo necesitamos todas las personas de todas las generaciones. Sin embargo, hay más contenidos que pueden ser más llamativos para las generaciones Millennial y Z.
Habíamos analizado el significado de concentración y lo útil que es para las personas profesionales. Sin embargo, es complejo hacerlo de una forma muy natural.
Cinco años antes de que el metaverso se pusiera de moda, una empresa danesa de tecnología educativa ya estaba construyendo uno. Así que una vez más, la formación ha sido precursora de otra gran innovación.
Mantener la concentración es clave para mejorar nuestro trabajo del día a día. Parece que en estos tiempos de la hiperconexión y las multitareas, concentrarse en una sola tarea central es ir contracorriente. Sin embargo, esta concentración es muy beneficiosa para el trabajo, independientemente del sector en el que trabajes.
La historia de amor del e-learning con la Inteligencia Artificial es algo cada vez más intenso. Tanto es así que La previsión es que la IA en el mercado de la formación crezca un 45,12% anual y alcance los 10.380 millones de dólares en 2026.
Desarrollarse profesionalmente es una actividad esencial que cualquier persona debe tener en cuenta. No importa el grado de implicación, el nivel formativo o el tipo de trabajo que desempeña, cualquier profesional necesita una formación constante si las empresas pretenden seguir el ritmo de las nuevas tecnologías en un mundo tan cambiante que las expectativas de los clientes están en constante ebullición.
El pensamiento lateral es un término acuñado por Edward de Bono en 1967, que se usa para describir la capacidad de una persona para resolver problemas utilizando soluciones reflexivas más allá del razonamiento lógico y deductivo.
¿Alguna vez te has planteado si la creatividad forma parte de tu vida? ¿Has llegado a una conclusión teniendo en cuenta que no haces dibujos, música u otras habilidades artísticas? Bueno, es lógico que lo pienses. Nos pasa a muchas personas.
Sin embargo, la creatividad está en todos lados.
El plan de reskilling se centra en el reciclaje de las tareas que realiza la plantilla de la empresa, aportándole mayor importancia además a las habilidades blandas.
Cada vez hay más ocasiones en las que tenemos que echarle cara a la Inteligencia Artificial. O al menos mostrarla. El reconocimiento facial tiene muchas utilidades y características.
Este es un momento de automatización, Big Data y muchos procesos tecnológicos… pero bueno, hoy vamos a hablar de todo lo contrario.
¿Recuerdas cuando hablamos de la diferencia entre capacidades, habilidades y competencias? Después de compartirlo empezamos a pensar si sería posible que la Inteligencia Artificial pudiera obtener, aprender o mejorar algunos de estos conceptos de forma individual. ¿Qué opinas?
Hace un tiempo estuvimos hablando sobre la utilidad del modelo Hook en el campo del e-learning, igual que en el resto de ámbitos de la vida. Nir Eyal es un experto en experiencia de usuario, psicología y tecnología que investigó cómo las compañías desarrollan productos que la gente utiliza como un hábito. De esta forma, llegó a desarrollar su propio modelo, el modelo Hook.
Nuestro cerebro es una herramienta importante e imprescindible. Nos ayuda en muchos aspectos diarios. Uno de los más importantes es el del aprendizaje.
Clasificamos cualquier tipo de información, datos y contenidos. Con las personas nos ocurre a veces esta misma situación. Estamos tratando de encontrar características propias de cada persona para identificar patrones de comportamiento de cada uno para elaborar productos y servicios específicos.
A la hora de hablar frente a una cámara muchas personas se sienten cómodas, les gusta salir en cámara y se sienten más tranquilas para contar lo que quieran. Por el contrario, otras no tanto. A veces, pensamos que la cámara no lo transmite. Sin embargo, a través de un vídeo podemos transmitir nuestro nerviosismo o inseguridad.
