Una vez más empezamos acordándonos de la pandemia, pero es que realmente ha sido algo que nos ha afectado a todas las personas en cualquier lugar del mundo. Hemos pasado por muchas situaciones complejas para las que las habilidades blandas son de gran ayuda.
El alumnado que trabaja de forma híbrida necesitan un diseño instruccional cercano
El trabajo hibrido, ya sabes la mezcla entre el teletrabajo y el trabajo presencial, ha llegado para quedarse en algunas empresas. Muchas personas están ya acostumbradas a trabajar desde la oficina algunos días y desde casa otros días.
Cómo hacer que el alumnado se acerque a crear contenidos formativos
Hace un tiempo, estuvimos buscando las diferentes formas de generar contenido formativo. Entre otras opciones, podríamos generar el contenido:
- A través de contenido oficial, como en el caso de leyes o reglamentos
- Mediante el trabajo de profesionales expertos
- Consiguiendo que sea un contenido generado por el alumnado
¿Quieres cursos eficaces? Acércate a la psicología para mejorarlos
Un curso está diseñado por personas y para personas. Hemos hablado de la importancia de diseñar para personas. Quienes creamos cursos no debemos dejar de lado la psicología de las personas, tenemos que tener en cuenta los elementos que pueden ayudar a nuestro cerebro a aprender y a mejorar nuestras habilidades.
Acércate por estas páginas de recursos de imágenes que ¡te van a sorprender!
Bueno, que sí, que una imagen vale más que mil palabras… pero a veces es bastante complejo encontrar “la imagen”. Acabamos de terminar un proyecto cuya mayor complicación ha sido encontrar las fotos más adecuadas. ¿Parece fácil? Bueno, pare nosotros ha sido complejo.
Qué podemos hacer para que el contenido sea más cercano en un curso e-learning
Hemos hablado, y mucho de verdad, sobre la forma de mostrar el contenido en un curso e-learning. Sin embargo, como en muchas otras aspectos de la vida, lo más importante es el contenido. Vamos a tratar de descifrar la mejor forma de generar contenido para un curso de formación online.
Capacidad, habilidad, competencia… ¿Alguien se ha acercado a explicarte de qué se trata?
Muchas veces al preparar propuestas y comentar desarrollos utilizamos palabras que aparentemente significan lo mismo. Sin embargo, no es realmente así. Es importante en algún caso que podamos marcar las diferencias según su significado de estas palabras para que las utilicemos con conciencia.
Acercarse a convivir con el estrés, ¿es posible?
Nuestro día a día puede afectar a nuestra salud mental si no nos cuidamos. Si siempre priorizamos al resto, en lugar de centrarte en nosotros es cuando el estrés y la ansiedad se convierten en algo rutinario, puede conllevar al desarrollo de un trastorno de la ansiedad o, incluso algo más grave, como enfermedades cardiovasculares.
La dinamización acerca al alumnado al curso
Es importante el contenido, es importante la forma en la que lo mostramos, pero también es importante que el alumnado mantenga la atención y disfrute del curso en plataforma. Para ello, hay un concepto muy importante: la dinamización.
Por qué el ‘adaptive learning’ se acerca a lo que necesitas en tu estrategia de formación corporativa
¿Buscas nuevas metodologías de formación corporativa y no sabes cuál es la mejor para el negocio? ¿Te gustaría que tus empleados pudieran disfrutar de una formación online personalizada y adaptada a sus necesidades? ¡Entonces el ‘adaptive learning’ es lo que necesitas!” A continuación te contamos por qué.
Una persona millennial no se va a acercar a ese curso tan tradicional (y lo sabes)
Seguramente más de una vez te has planteado, e incluso has hablado de lo complejo que es mantener la atención del alumnado en ocasiones para los creadores de contenidos.
Tenemos que cambiar nuestra forma de diseñar, escribir y programar para que se adapte al consumo digital actual.
Acércate al Metaverso para utilizarlo al e-learning
Es el concepto de moda. El Metaverso. Ese espacio virtual en 3D creado a partir de nuestro mundo real e imágenes virtuales que no son reales. Aunque suene extraño, puede usarse como una herramienta pedagógica muy potente.
¿Y si nos atrevemos con el blockchain en el campo del e-learning?
El “blockchain” y las “criptomonedas” son dos de los conceptos más repetidos en los últimos años. ¿Has oído hablar de ellos?
Las best practices que no te atreverás a dejar fuera de tus cursos
Crear un curso elearning atractivo y con engagement no es tan sencillo como pudiera parecer. Aún así, es fácil tener en cuenta algunos de los tips más importantes que pueden ser los ingredientes clave de un curso de éxito.
Las personas debemos atrevernos a diseñar para personas
Este es un momento de automatización, Big Data y muchos procesos tecnológicos… pero bueno, hoy vamos a hablar de todo lo contrario.
Estamos rodeados de información y datos automatizados en casi todos los aspectos de nuestra vida. Parece que una gran parte de nuestras decisiones son creadas por estos procesos informáticos y tecnológicos.
¿Quieres aprender? Tu cerebro se atreve a ayudarte de esta forma
Nuestro cerebro es un órgano que nos ayuda en mucho aspectos del día a día. Una de sus funciones más importantes es aprender, permitir que memoricemos, creemos conexiones, hagamos relaciones entre conceptos… De esta forma, vamos mejorando y creciendo.
¡Ni te atrevas a mantener la brecha de habilidades en la empresa!
En 2019, se hizo pública una encuesta a 1.433 personas y su conclusión era sorprendente: la falta de desarrollo es una de las razones más comunes para dejar un puesto de trabajo. Siendo únicamente superado por la falta de sueldo.
¿No te atreves a preguntar qué es el e-learning? ¡Te lo cuento!
Llevamos mucho tiempo hablando del elearning y de sus características, pero me he dado cuenta que no hemos explicado claramente de qué se trata.
